Агрегатор корпоративных знаний, поддерживающий все форматы обучающего контента: видеокурсы, интерактивные игры, статьи, книги, подкасты, scorm-курсы и т. д. Для обучения доступны как обязательные материалы (по продаже приоритетных товаров, презентации товаров у кассы и т. д.), так и дополнительные — для общего развития и личностного роста работников ГК «Дикси».

Банк знаний формирует единую культуру обучения в компании, эффективно повышая квалификацию сотрудников и результативность продаж.

Сотрудники получают от руководства как задачи по прохождению обязательных обучающих курсов, так и практические задания для для закрепления и отработки полученных навыков на практике. За пройденные курсы и выполненные задания начисляются баллы, формирующие рейтинг лучших работников — федеральный (среди всех подразделений ГК «Дикси») и локальный (в отдельных регионах и магазинах).

Руководители получают чёткую и детальную статистику по прохождению обучения и выполнению KPI, премируя лучших сотрудников. За счёт прозрачной системы премирования и повышения должности работники ГК «Дикси» глубже вовлекаются в образовательные и рабочие процессы, стремясь занять высокие места в рейтинге и получить заслуженные награды, а также меньше подвержены выгоранию, что сокращает текучку штата и издержки на HR-отдел.

Баллы, полученные за прохождение обучающих курсов и выполнение задач от руководства, монетизируются и обмениваются во внутреннем магазине «Академии Дикси» на подарки от компании. Наиболее ценные призы реализуются через систему аукционов, стимулируя дух соперничества и побуждая работников набирать больше баллов для ставок.

Полученные в процессе обучения баллы также возможно использовать для покупки и прокачки личных 3D-аватаров, выгодно выделяясь среди коллег и соревнуясь в уровне развития интерактивного персонажа.

Гибкая система наград (медали, сертификаты, супер кубки и призы в конце года) повышают мотивацию сотрудников лучше учиться и эффективнее работать, превращая рутинные процессы в увлекательную игру.

Полнофункциональный корпоративный мессенджер, позволяющий вести личную и групповую коммуникацию и поддерживающий создание сообществ и тематических чатов по отдельным проектам и задачам.

Настраиваемая новостная лента, поддерживающая возможность оставлять комментарии и реакции к постам, а также делиться интересными материалами в соц. сетях. Блок новостей позволяет информировать сотрудников о происходящих в компании событиях, делиться историями успеха и формировать сильное единое сообщество.

Интерактивный календарь, автоматически фиксирующий назначенные сотруднику задачи. Гибкая настройка push-уведомлений синхронизируется с отмеченными в календаре тайм-слотами и напоминает о ближайших событиях и дедлайнах.